Optimiis, réseau professionel multi-services
  • ++Optimiis

    Des solutions commerciales efficaces, pour le meilleur retour sur investissement

    Toutes les solutions de votre développement commercial : augmentez vos ventes grâce à des partenaires spécialisés et expérimentés.
    Un réseau d’interlocuteurs national et européen, une équipe proche de vous, pour accompagner votre réussite

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  • ++Des offres sur mesure pour votre réussite

    Une relation gagnant-gagnant

    Des offres sur mesure, pour le recrutement de vos commerciaux salariés et indépendants.
    Des stratégies et actions concrètes et performantes, pour augmenter votre chiffre d’affaires dans les meilleures conditions.
    Une relation gagnant-gagnant dans l’implication, le dynamisme et le succès de votre entreprise

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  • ++Optimiis : le réseau de l’efficacité commerciale

    Des prestations uniques, pour accompagner la croissance de toutes les entreprises

    Recrutement spécialisé, formation, conseil, télémarketing, web.
    Optimiis vous propose un ensemble cohérent de prestations dédiées à la performance commerciale, une offre unique sur le marché, renforcée par douze ans d’expérience et d’expertise commerciales

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Emploi Vente

Dtecter les talents

Emploi Vente

Chaque recrutement est une phase importante pour toute entreprise. Chaque salarié est sélectionné pour mettre à profit ses compétences dans le cadre de l’expansion de la société qui l’ intègre.

Des erreurs de recrutement, ou un démarrage incertain peuvent ralentir la dynamique de développement, notamment dans les petites structures.

Le recrutement de forces de vente, le choix des commerciaux, leur implication, leur motivation, leurs performances, sont d’autant plus essentiels, puisque de leurs actions commerciales dépend totalement le chiffre d’affaires, clé de voute de l’entreprise.

Emploi Vente s’est spécialisé dès sa création dans le recrutement pour les postes à vocation commerciale. En effet, les caractéristiques, critères d’embauche, compétences attendues pour les forces commerciales sont très spécifiques et exigent de la part de nos consultants une excellente connaissance du fonctionnement particulier de ces fonctions.

Ainsi, contrairement aux postes administratifs, notamment, les notions de mobilité, d’expertise, les modes de rémunération, les objectifs de carrière…, sont encore plus importantes dans le cadre de recrutement de commerciaux.

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines dans votre société.

  • Votre équipe de vente doit être complétée ou renforcée

  • Vous désirez mettre en place un réseau de vente fort, diversifié

  • Vous souhaitez commercialiser une nouvelle offre

  • Vos capacités de production de biens ou de services sont supérieures à votre carnet de commandes

  • Vous avez des besoins en recrutement croissants, en nombre important et régulier

Quelle que soit la taille de votre entreprise, la cadence de vos recrutement de commerciaux, le nombre de collaborateurs que vous ayez à gérer, votre domaine d’activité, nous sommes à votre écoute pour trouver vos salariés terrain (commerciaux, ingénieurs commerciaux, responsables des ventes, responsables de secteurs, démonstrateurs, animateurs des ventes, vendeurs…), constituer ou développer vos équipes de vente sédentaires (télévendeurs, téléprospecteurs, conseillers online, avant-vendeurs, assistants commerciaux…).

Notre compétence est de détecter les talents, les meilleurs vendeurs, les meilleurs profils correspondant à votre entreprise, vos projets de développement, votre philosophie d’entreprise.

Vos commerciaux sont missionnés pour vendre vos produits et services. Ils véhiculent aussi l’image que vous souhaitez diffuser, doivent respecter votre stratégie de communication. Les sélectionner avec soin, et les intégrer avec méthode dans votre structure pour qu’ils soient rapidement opérationnels et efficaces, est capital.

Nous recrutons pour vous tous les profils commerciaux :

  • Commerciaux terrain
  • Commerciaux sédentaires
  • Directeurs commerciaux
  • Vente en BtoB
  • Commercial itinérant
  • Commercial sédentaire
  • Responsable commercial
  • Directeur commercial
  • Télévendeur
  • Téléconseiller
  • Technico-commercial
  • Ingénieur commercial
  • Assistant commercial
  • Vente aux particuliers, en boutique, en moyenne et grande surface
  • Vendeur

Vous êtes candidat à l’une de ces fonctions et recherchez un poste

Notre spécialisation donne une importance particulière à votre profil. Nous avons privilégié le recrutement spécialisé plutôt que généraliste. Ainsi, les entreprises qui nous font confiance connaissent notre expertise et l’apprécient.

C’est donc en toute confiance que les candidats, comme vous, à des postes commerciaux, terrain ou sédentaires, envisagent leur évolution de carrière en profitant des opportunités de carrières que nous proposons, soit via nos sites, soit via les propositions directes que nous pouvons leur faire sur des postes pour lesquels ils ont le profil pour réussir.

Les candidats à des postes commerciaux qui rejoignent le réseau Emploi Vente peuvent se trouver dans différentes situations :

-          Immédiatement disponibles

-          en poste, mais souhaitant évoluer en changeant d’entreprise, pour donner une nouvelle impulsion à leur carrière

-          En veille, sans projet de changement rapide, mais ouvert à des propositions intéressantes

-          Nouveaux diplômés…

Nous savons détecter les valeurs des profils qui répondent aux demandes des entreprises clientes d’Emploi Vente, et ainsi leur présenter vos compétences dans les meilleures conditions.

Transmettez-nous votre CV et vos motivations par mail. L’un de nos consultants vous contactera pour valider avec vous votre recherche, votre profil, le type de poste et d’entreprise les plus appropriés. Notre vocation est que tant nos entreprises clientes que les collaborateurs qu’elles intègrent grâce à nous soient pleinement satisfaits de leurs coopérations, et qu’elles soient surtout couronnées de succès commerciaux.

Le parrainage, l’esprit de réseau Emploi Vente, une vraie valeur

Sachez que vous pouvez également parrainer vos amis, connaissances, collègues… intéressés par des postes commerciaux. Ce mode d’intégration par recommandation favorise à la fois l’animation de votre propre réseau professionnel, mais également celui des candidats que vous nous présenterez.

Pour en savoir plus sur le processus rapide, les avantages du parrainage et de la recommandation avec Emploi Vente, et le suivi particulier dont vous bénéficierez dans le cadre des candidatures que vous nous transmettrez, et bien entendu de votre propre recherche, contactez-nous.

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